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人材サービス導入事例

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シスプロの総合人材サービス事業「Worker's pro(ワーカーズプロ)」では、 幅広い分野においてそれぞれの業務ニーズに対応しながら、企業の人材活用における経営効率向上に貢献しております。
ワーカーズプロの人材サービスを導入することによって、人材に関する問題が改善されたお客様の声をご紹介いたします。

【人材派遣:導入事例】アパレル企業様

ご依頼内容・要望

  • アパレル商品の検品およびピッキング作業にて派遣して欲しい。
  • 人数は前日の午前中にならなければ分からないので前日依頼に対応して欲しい。
  • 効率を高める為に、経験者を中心に派遣して欲しい。
アパレル企業様
導入前の問題点
  • アパレル商品の検品およびピッキング作業にて派遣して欲しい。
  • 人数は前日の午前中にならなければ分からないので前日依頼に対応して欲しい。
  • 効率を高める為に、経験者を中心に派遣して欲しい。
ご提案(対策)
弊社のW-CSスタッフコーディネイトシステムにより、お客様にとって最も生産性が高く、 同業他社で同様の作業に於いて高い評価を得たスタッフをご提供すると共に、人材サービスの革命であるeWサービスにより類を見ない低価格にて人材をご提供できる事を伝えた。
導入後の結果
導入後の結果
  • 作業計画より効率的に作業が進み、生産性が高まった。
  • また、価格が下がった事により以前より人件費が下がった。営業利益がアップした。
お客様の声

繁忙期は3月~5月そして10月~12月でその時のみ人材サービスの活用だが、生産性が高まった事と経費が下がった事はとてもありがたいことです。 派遣法改正後は日々紹介があるので安心しています。

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【直雇用支援:導入事例】大手印刷会社様

業務負担が大幅に軽減

ご依頼内容・要望

短納期に対応する為、派遣会社から大人数で派遣いただいているが、抵触日を迎えるにあたり、今後の対応に困っている。

大手印刷会社様
導入前の問題点

作業量の変化に合わせて自社雇用で対応するには、募集・面接などの労務管理や閑散期での人件費の負担が負荷となる。

ご提案(対策)

当社の日々紹介システムをご利用いただくことにより、お客様の繁閑の需給に合わせて、 必要なときに・必要な人数の手配が可能となり、人件費のムダが省け大きなコストカットに繋がる。

導入後の結果
導入後の結果

日単位での人材紹介のため、急な生産調整にもすぐに対応が可能となり、結果人件費のムダが省けた。 また、従業員の入社手続き、給与計算、勤怠管理、年末調整などの煩わしい労務管理手続きを代行したことで、労務管理費の大幅な削減が実現した。

お客様の声

人件費のムダが省けた上、日単位での雇用者の勤怠管理などの労務管理や給与計算の煩雑な部分も業務代行いただき、業務負担が大幅に軽減できた。

その他の導入事例

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