本当に従業員様のことを考えた福利厚生サービス
最近は、企業の負担がない給与前払いサービスが増えてきていますが、それは代わりに従業員様が負担することを意味しています。
シスプロでは、従業員様のことを考え、本当に福利厚生となるような給与前払いサービスをご提案します。
企業様と従業員様双方に負担いただき、従業員様は、前払い申請時に定額の手数料を払うだけです。
エスプリ（給与前払いサービス）の特長
お客様の給与支払い期間はそのままで簡単に導入することができます。
1．応募率、定着率アップ
日払い効果で応募率がアップ。従業員様の福利厚生効果で定着率アップを図ります。
2．時給アップ効果
単発・短期アルバイトにおいては、日払い（日払振込）は、時給アップと同等の効果があります。
3．特定銀行に口座を作る必要はありません
特定銀行のサービスではありませんので、銀行については現在のメインバンクを変更する必要はありません。NTTスマートトレード（株）が管理する決済口座に前払い額をお振込みするだけです。
